Management-Zusammenfassung dieses Beitrags:
Die Begriffe dringend und wichtig sind ähnlich, haben aber unterschiedliche Bedeutungen.
In diesem Beitrag wird eine Kurzdarstellung zur Unterscheidung der Begriffe geliefert.
Die beiden Begriffe können im Management-Kontext folgendermaßen charakterisiert werden:
- Dringend (englisch: Urgent): Nicht aufschiebbar, sofort zu erledigen
- Wichtig (englisch: Important): Wesentlich sein, von Bedeutung sein
Das deutsche Wiktionary definiert den Begriff dringend wie folgt /#Wiktionary-dringend/:
”[1] nicht aufschiebbar, sofort zu erledigen
[2] sehr stark”.
In dem deutschen Wiktionary steht zum Begriff wichtig /#Wiktionary-wichtig/:
”[1] wesentlich sein, von Gewicht, Bedeutung sein; Gewicht, Bedeutung habend”.
In Abbildung 1 sind die beiden Begriffe gegenübergestellt.
Abbildung 1: Dringend oder wichtig?
Die beiden Begriffe kommen häufig im → Zeitmanagement zum Einsatz: Es wird beim Zeitmanagement entschieden, ob zunächst die dringenden oder die wichtigen Dinge erledigt werden müssen. Dabei wird auch die → Eisenhower-Matrix eingesetzt, um wichtige Themen zu kategorisieren und in eine zeitliche Bearbeitungsreihenfolge zu bringen. Dinge, die sowohl dringend als auch wichtig sind, müssen sofort umgesetzt werden.
Anmerkung:
- In diesem Beitrag wird nicht zwischen “dringend” und “dringlich” unterschieden, auch wenn durchgängig der Begriff “dringend” verwendet wird
Weblinks
- /#Wiktionary-dringend/ dringend in dem deutschen Wiktionary
- /#Wiktionary-wichtig/ wichtig in dem deutschen Wiktionary
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Letzte Aktualisierung: 30.04.2025 © Peterjohann Consulting, 2005–2025
