Beim Eisenhower-→ Prinzip werden die Aufgaben in A‑, B‑, C- und D‑Themen unterteilt. Die wichtigsten Aufgaben (A) sollten dann sofort erledigt werden, die unwichtigsten (D) hingegen werden nicht weiter bearbeitet.
1. Einleitung und Grundlagen
Die Wikipedia definiert /#Wiki-Eisenhower-Prinzip/:
“Das sogenannte Eisenhower-Prinzip (auch: Eisenhower-Methode, Eisenhower-→ Matrix) ist eine in der Ratgeber- und Consultingliteratur oft referenzierte Möglichkeit, anstehende Aufgaben in Kategorien einzuteilen. Dadurch sollen die wichtigsten Aufgaben zuerst erledigt und unwichtige Dinge aussortiert werden.”
Abbildung 1: Das Eisenhower-Prinzip: Charakterisierung
2. Die Eisenhower-Matrix
Die grafische Umsetzung des Eisenhower-Prinzips erfolgt in der Eisenhower-Matrix (Abbildung 2). Es werden die vier Felder wie folgt gefüllt:
- Dringend und wichtig: Diese Aufgaben müssen sofort erledigt werden und können nicht delegiert werden
- Nicht dringend, aber wichtig: Diese Aufgaben können später erledigt und eventuell delegiert werden
- Dringend, aber unwichtig: Diese Aufgaben müssen sofort erledigt werden und können aber delegiert werden
- Weder dringend noch wichtig: Diese Aufgaben werden nicht weiter betrachtet und unmittelbar eliminiert
Abbildung 2: Die Eisenhower-Matrix
Anmerkungen:
- In diesem Beitrag wird nicht zwischen “dringend” und “dringlich” unterschieden, auch wenn durchgängig der Begriff “dringend” verwendet wird
- Das Eisenhower-Prinzip bezieht sich in erster Linie auf das → Zeitmanagement von Einzelpersonen, kann aber auch auf Gruppen angewendet werden
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Literatur
- /Seiwert14/ Lothar Seiwert: Das 1x1 des Zeitmanagement. Zeiteinteilung, Selbstbestimmung, Lebensbalance, Gräfe und Unzer, München 8. Auflage 2014, ISBN 978–3‑8338–3859‑0
Weblinks
- /#Wiki-Eisenhower-Prinzip/ Das Eisenhower-Prinzip in der deutschen Wikipedia
- /#Wiki-Zeitmanagement/ Zeitmanagement in der deutschen Wikipedia
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Letzte Aktualisierung: 18.12.2023 © Peterjohann Consulting, 2005–2024