Die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg Motivationen von Menschen einordnen
Die Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg (aus den 1950er Jahren, nach Frederick Herzberg /#Wiki-Zwei-Faktoren-Theorie/) ist ein sehr bekanntes Modell zur Beschreibung der Arbeitsmotivation von Menschen. In der Wikipedia steht:“Die Zwei-Faktoren-Theorie (auch Motivator-Hygiene-Theorie) von Frederick Herzberg (1959) ist eine Inhaltstheorie zur Motivation, speziell der Arbeitsmotivation. Zusammen mit der Bedürfnispyramide von → Maslow gehört sie zu den bekanntesten Motivationstheorien, …